So arbeiten wir bei DUALIS

Als ich 2017 bei DUALIS angefangen habe, wusste ich noch nicht so genau, welche Hürden mich in der IT-Branche erwarten würden. Allerdings habe ich mich vom ersten Tag an als Kollegin herzlich willkommen und wertgeschätzt gefühlt und glücklicherweise über die Jahre auch viel positives Feedback von zufriedenen Kunden bekommen. So macht das Angehen ständig neuer Herausforderungen einfach riesig Spaß und lässt einen auch stressige Phasen schnell wieder vergessen. Mittlerweile zähle ich im Team zu den erfahreneren Kolleg:innen und gebe mein Wissen gern an neue Teammitglieder weiter.

Ich arbeite gern bei DUALIS, weil ich immer ein offenes Ohr für meine Anliegen oder Verbesserungsvorschläge finde. Ich kann noch Prozesse anpacken und verbessern, ohne die Angst zu haben, dass meine Ideen im Müll landen. Außerdem ist der Zusammenhalt von Anfang an so groß gewesen, dass ich mich sofort wohl gefühlt habe, als wären die Kollegen wie eine zweite Familie für mich.

In DUALIS habe ich einen Arbeitgeber gefunden, der durch eine freundschaftliche Teamatmosphäre und ein interessantes sowie breites Aufgabenspektrum überzeugt. Sowohl bei der Durchführung von Seminaren als auch bei kleinen und großen Simulationsprojekten darf ich selbst entscheiden, wie die jeweiligen Ziele am besten erreicht werden können. Und auch meine Kreativität kann ich bei der Entwicklung eigener Simulationsbausteine und Softwareerweiterungen voll ausleben.

Ich schätze es sehr, dass meine Ideen und Vorschläge ernst genommen werden und ich diese gemeinsam mit den KollegenInnen schnell umsetzen kann. Meine Arbeit trägt Früchte und das Miteinander stimmt einfach. Auch kann ich meine Arbeitszeiten recht frei einteilen und so Beruf und Familie bestens in Einklang bringen. Und das motiviert mich immer wieder, noch mehr rauszuholen und neue Projekte anzugehen.

Ich arbeite schon lange bei DUALIS, weil es mir einfach Spaß macht, ein Produkt zu entwickeln, dessen Ausrichtung ich mit vorgeben darf, bei dem man eine Vision verfolgt und an dessen Erfolg geglaubt wird. Ich bin außerdem sehr stolz darauf, über die Jahre hinweg aus einer kleinen zwei Mann-Entwicklung eine ganze Entwicklungsabteilung mit geformt zu haben. Der Team-Spirit und die nur geringe Mitarbeiterfluktuation in meiner Abteilung machen aus Kollegen mehr als nur Arbeitskollegen.