Marcels Erfahrungen: Ein Blick hinter die Kulissen seines Onboarding-Prozesses bei DUALIS

Im Blick auf das DUALIS-Onboarding hat Marcel, einer unserer neuen Teammitglieder, freundlicherweise seine Gedanken und Eindrücke geteilt. Als frisch integriertes Mitglied unseres Teams bietet Marcel einen einzigartigen Einblick in den Onboarding-Prozess und seine Erfahrungen damit.

Wie würdest du deine ersten Wochen im Unternehmen zusammenfassen?

Ich habe mich hier bei DUALIS sehr schnell angekommen gefühlt, sodass ich wenig Zeit dafür aufwenden musste mich hier einzuleben und mich so schnell auf die eigentliche Einarbeitung fokussieren konnte. Bereits von Beginn an habe ich täglich viel gelernt und gleichzeitig jede Menge interessanter & hilfsbereiter Menschen kennengelernt.

Welche Erwartungen hattest du vor Beginn deiner Arbeit hier, und wurden sie erfüllt?

Ich habe erwartet, dass ich zu einem jungen und modernen Unternehmen dazustoße, bei dem die Mitarbeitenden in einer flachen Hierarchie auf Augenhöhe miteinander agieren.

Diese Erwartungen wurden für mich auch erfüllt 😊.

Was hat dich an DUALIS am meisten überrascht?

Das große WIR-Gefühl, dass sich zum Beispiel durch das regelmäßige, gemeinsame Kochen zum Mittag äußert.

Welchen Rat würdest du zukünftigen Mitarbeitern geben, die sich bei DUALIS bewerben möchten?

Bewerbt euch, es lohnt sich! 😊

Wie würdest du unser Arbeitsumfeld und die Unternehmenskultur beschreiben?

Die DUALIS lebt einen sehr kollegialen, jungen, modernen und offenen Ansatz auf DU-Ebene vor und das merkt man auch im Kollegenkreis. Das Arbeitsumfeld könnte durch die modernen und gut belichteten Büros und die allgemein gute Ausstattung der Büroräume sowie der Ausstattung jedes Einzelnen nicht besser dazu passen. Durch die Flexibilität bei der Wahl des Arbeitsortes (Büro oder mobiles Arbeiten) wird dieser moderne Ansatz zusätzlich verstärkt.

Welche Erwartungen hast du an deine zukünftige Zusammenarbeit mit deinem Team?

Ich hoffe auf eine weiterhin sehr kollegiale Zusammenarbeit, um unsere anstehenden Projekte gemeinsam gut bewältigen zu können und auf einen weiterhin guten Austausch untereinander, damit wir alle voneinander lernen und uns weiterentwickeln können.

Welche Tools oder Ressourcen haben dir am meisten geholfen, dich einzuarbeiten?

Natürlich das Confluence allgemein, das mit seinen vollgepackten Informationen schon fast wie ein Wiki daherkommt, aber natürlich auch der Einarbeitungsplan selbst, der ebenfalls im Confluence abliegt.

Abgesehen davon, können natürlich eine Menge Tools wie das Wrike, DUALIS Project oder der LIZ Booker hier den Arbeitsalltag erheblich erleichtern.

Was war deine bisherige Lieblingsaufgabe oder -projekt?

Das kann ich so konkret gar nicht betiteln. Bislang finde ich einfach jeden Tag aufs Neue spannend und lerne, unabhängig davon, ob die Tätigkeit im Projektgeschehen stattfindet oder nicht, viel dazu und komme immer weiter bei DUALIS an.

Wie ist dein Fazit vom DUALIS-Onboarding?

Zusammengefasst kann ich sagen, dass ich einen effektiven Onboarding-Prozess durchlaufen bin, in dem mir schnell alles Wichtige, sowohl organisatorischem als auch arbeitsbezogenem Ursprungs nähergebracht bzw. beigebracht wurde. Somit war ich in der Lage mich schnell in meine Rolle im Unternehmen einzufinden und fühle mich auch grundlegend darauf vorbereitet, dass ich bald auch mein volles Potenzial bei DUALIS ausschöpfen kann, um gemeinsam mit meinen Kollegen die Unternehmensziele zu erreichen.

Marcel, vielen Dank für das ausführliche Interview!

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